同心轉(zhuǎn)型渡難關(guān),合力升級(jí)向未來(lái)
--致全體晶牛員工的一封公開(kāi)信
晶牛全體員工:
時(shí)光飛逝,歲月如歌,轉(zhuǎn)瞬間,我們伴隨著企業(yè)走過(guò)了一個(gè)甲子的風(fēng)雨歷程。感謝60年來(lái)風(fēng)雨同舟的你們、不離不棄的你們。更感謝承載我們?nèi)?0年生活與事業(yè)的晶牛。
60年的斗轉(zhuǎn)星移,60年的艱難困苦,60年的柳暗花明。晶牛從小到大,由弱到強(qiáng),是晶牛三代人共同努力的結(jié)果。60年來(lái),中國(guó)工業(yè)企業(yè)幾經(jīng)洗禮、幾次洗牌,無(wú)論是縱觀全國(guó)玻璃企業(yè),還是橫觀邢臺(tái)市的市屬企業(yè),能走出來(lái)的可謂九死一生,唯有晶牛還迎風(fēng)屹立,咬牙堅(jiān)持。
自2008年以來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期的到來(lái),以及全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,在肇始于美國(guó)的次貸危機(jī)和中國(guó)房地產(chǎn)泡沫的影響下,世界經(jīng)濟(jì)逐步呈現(xiàn)出二次探底的衰退態(tài)勢(shì)。在全球經(jīng)濟(jì)低迷、國(guó)內(nèi)通脹壓力、傳統(tǒng)工業(yè)限產(chǎn)以及邢臺(tái)市退市進(jìn)郊大背景下,自2012年起,我公司所有生產(chǎn)線被迫停產(chǎn),給企業(yè)的正常發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重影響,巨大的落差使我們真正感受到“嚴(yán)冬”的陣陣寒冷。
此次危機(jī)給全世界造成的影響非常巨大,盡管?chē)?guó)內(nèi)外各個(gè)國(guó)家都采取了強(qiáng)有力的措施,但收效甚微,包括中國(guó)在內(nèi)的各個(gè)國(guó)家仍然沒(méi)有走出危機(jī)的陰影。對(duì)一個(gè)國(guó)家的影響尚且如此,對(duì)我們這樣一個(gè)制造性企業(yè)來(lái)說(shuō),更無(wú)疑是當(dāng)頭一棒。生產(chǎn)線停產(chǎn)后,90%的職工待崗,全體員工長(zhǎng)達(dá)20多月未發(fā)工資和生活費(fèi),企業(yè)的發(fā)展舉步維艱,職工的生活陷入困境。
面對(duì)嚴(yán)冬,我們既要正視困難,做足準(zhǔn)備,又要堅(jiān)定信心,充滿(mǎn)希望。60年的發(fā)展實(shí)踐證明,在困難面前止步不前不是我們晶牛人的作風(fēng),坐以待斃或碌碌無(wú)為更是晶牛人所不齒的懦夫行為。停產(chǎn)5年來(lái),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)急職工之所急,想職工之所想,為了給職工多爭(zhēng)取哪怕是多一絲一毫的利益,他們一方面不厭其煩地跑政府,為做好職工安置工作,200多次找市長(zhǎng)或相關(guān)部門(mén),傳遞職工的訴求和企業(yè)的發(fā)展所需;另一方面為盤(pán)活資產(chǎn),多方考察,遴選項(xiàng)目,共享共贏。與此同時(shí),為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,幾年來(lái)堅(jiān)持創(chuàng)新研發(fā)不間斷、市場(chǎng)拓展不停步。每走一步,面前都充滿(mǎn)荊棘坎坷,每取得一次勝利,都付出了巨大的艱辛努力。在歷經(jīng)邢臺(tái)市政府4年換了3任班子的艱難險(xiǎn)阻、企業(yè)改革4年出了3套政策后,土地得以高價(jià)拍賣(mài)出讓。曉宇市長(zhǎng)于去年中秋節(jié)后上班第一天第一時(shí)間就聽(tīng)取公司王長(zhǎng)林董事長(zhǎng)的匯報(bào),并于10月12日廠慶60周年當(dāng)天到公司參觀“三晶”高科新產(chǎn)品,并安排盡快在市區(qū)縣推廣使用;會(huì)勇書(shū)記剛到任便對(duì)晶牛事宜做出“既要過(guò)細(xì)做好工作,又要加快工作進(jìn)度”的批示;西軍副市長(zhǎng)于到任第一周便聽(tīng)取晶牛專(zhuān)題匯報(bào),第二周便親臨企業(yè)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出目標(biāo),指明方向,并明確提出“晶牛的春天即將到來(lái)”的科學(xué)預(yù)測(cè)。4月份,政府成立了市區(qū)企業(yè)搬遷改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,常務(wù)副市長(zhǎng)永會(huì)親任組長(zhǎng),將擱置了5年之久的市區(qū)企業(yè)退市搬遷改造工作正式提上日程。這些利好形勢(shì)無(wú)不喻示著晶牛發(fā)展外部環(huán)境已解凍,即將破冰遠(yuǎn)航。
打鐵還要自身硬。退市進(jìn)郊的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作繁瑣復(fù)雜,無(wú)論是兌現(xiàn)欠發(fā)的工資、退休人員自墊養(yǎng)老金及利息,還是向勞動(dòng)局送審檔案,為所有在冊(cè)職工身份置換做準(zhǔn)備,都 涉及到2000多職工每個(gè)人的切身利益。公司財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室、實(shí)業(yè)公司等相關(guān)人員分工合作、加班加點(diǎn),仔細(xì)核對(duì),生怕有一絲差錯(cuò),2017年1月18日晚,他們加班到凌晨3點(diǎn),確保了第一時(shí)間把工資發(fā)放到每一位員工。目前,5400萬(wàn)元的土地收儲(chǔ)成本有關(guān)人員正在與市財(cái)政局、土地局協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)人員正在做兌付前的準(zhǔn)備工作。同時(shí)進(jìn)行2013年9月份之前欠發(fā)工資、部分職工的公積金的測(cè)算、核對(duì),為資金到位后的及時(shí)發(fā)放做準(zhǔn)備。人力資源部自4月28日開(kāi)始,集中力量,連續(xù)工作,核對(duì)、整理2000多名職工的檔案,除個(gè)別待核實(shí)外其余職工檔案于5月31日全部整理完畢報(bào)人社局審核。同時(shí),為解決職工的醫(yī)保問(wèn)題,一直在與國(guó)資委、人社局、財(cái)政局等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。截止目前,政府主管領(lǐng)導(dǎo)已做批示,等資金一到位,馬上補(bǔ)繳2012年9月至2017年5月的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,補(bǔ)繳完后馬上進(jìn)行退休人員躉繳的測(cè)算工作,測(cè)算完后再上報(bào)政府申請(qǐng)資金解決,并想方設(shè)法為員工辦理特殊疾病辯論待遇等事宜。八個(gè)項(xiàng)目攻關(guān)小組一年多來(lái)日夜奮戰(zhàn),周周調(diào)度,成功研制出3D打印機(jī)、紅外熱暖器爐、動(dòng)態(tài)壁爐等綠色、環(huán)保產(chǎn)品,為企業(yè)在谷底反彈后的騰飛做足了產(chǎn)品儲(chǔ)備。晶核“四耐”特性的發(fā)現(xiàn),將為全國(guó)的水泥行業(yè)帶來(lái)全新的革命。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)曾在不同場(chǎng)合多次承諾,只要政府資金到位,保證在一周內(nèi)兌現(xiàn)到每個(gè)人。他們是這樣說(shuō)的,更是這樣做的。關(guān)乎民生的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、獨(dú)生一孩的獎(jiǎng)勵(lì)等,他們都想到了職工的前面,只是與政府的溝通、與職能部門(mén)的協(xié)調(diào),都需要時(shí)間、需要過(guò)程。大家急,他們更急,因?yàn)槲覀兪且患胰耍抢婀餐w。放假職工生活確實(shí)不易,在崗職工更是咬牙堅(jiān)守,他們除了承擔(dān)不發(fā)工資的壓力外,還在為包括待崗職工在內(nèi)的所有職工的出路奮爭(zhēng),如果沒(méi)有在崗人員的抗?fàn)幒蛣?chuàng)新,那我們的出路便是一片迷茫,企業(yè)的發(fā)展更是空中樓閣,無(wú)從談起。
毋庸避諱,我們現(xiàn)在面臨著很大的困難與挑戰(zhàn),黎明前的黑暗最難捱。毛蟲(chóng)化蝶是一個(gè)痛苦的階段,我們堅(jiān)信晶牛一定能破繭成蝶,迎來(lái)光明。
如果說(shuō)企業(yè)是船,那我們大家就是那一片片帆。您選擇了晶牛,晶牛選擇了您。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到越是困難壓頂?shù)臅r(shí)候,大家越要心往一處想,勁往一處使。在困難中尋找出路,在逆境中尋求發(fā)展,要相信政府,相信晶牛,相信法律,相信企業(yè)不會(huì)丟下每一名員工。待企業(yè)重振雄風(fēng)、全面開(kāi)工之日,期待大家結(jié)束近幾年的外出打工,回家上崗。
全體員工們,既然在路上,就必須堅(jiān)定勇敢前行!讓我們攜手奮進(jìn),共同謀劃晶牛更加燦爛的明天!
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